Jak to všechno začalo?
Tým schopných techniků viděl perspektivu v rozvoji automatizace a robotizace a začal samostatně, připravovat první projekty.
V roce 1992 založili ve Strakonicích společnost Montekord, spol. s.r.o. Noví majitelé nechtěli svůj úspěch stavět na zavedených standardech a rozhodli se specializovat na perspektivní a stále více oblíbené oblasti jednoúčelových strojů, automatizace a robotiky.
Kreativní pohled na řešení zákaznických požadavků, odbornost a znalost prostředí výroby strojů, zajistila společnosti úspěch při realizaci projektů především v oblasti automotive, stavebním průmyslu ale i v potravinářství.
V roce 2018 převzali společnost noví majitelé, kteří navázali na činnost svých předchůdců a firmu dále rozvíjejí a specializují se na moderní procesy, které jsou vyžadovány stále větším objeme zákazníků. Převodem společnosti došlo ke změně názvu na Montekord Machines s.r.o.
Aktivně připravujeme projekty u stávajících i nových zákazníků. Náš tým schopných projektantů a konstruktérů se neustále rozšiřuje o nové kolegy, kteří zvyšují odbornou způsobilost firmy při řešení zákaznických požadavků.
V roce 2019 došlo k zakoupení nového areálu společnosti v Písecké ulici ve Strakonicích a firma rozšířila provozní prostory pro výstavbu nových strojů a zařízení.
Montekorďáci – Základem je zkušený tým šikovných lidí, které baví práce
Stavíme na myšlence přístupu původních majitelů, kteří začínali ve 2 lidech a při rozvoji firmy rozvíjeli tým spolupracovníků. S každým novým projektem posilovali jednotlivé úseky, které dnes dohromady tvoří komplexní celek. Základnou byla konstrukce a projektové řízení, ke kterému postupně vybudovali tým zkušených mechatroniků a elektrikářů. Tento tým doplnili o šikovné programátory, kteří dnes dávají život a duši vznikajícím strojům a aplikacím.
Firma si zakládá na kreativním přístupu všech zaměstnanců na všech pozicích, kteří originálním a pro zákazníka efektivním způsobem realizují investiční záměry.
V práci vyznáváme volnou pracovní svobodu a nesvazujeme striktními nařízeními a přístupu. Chceme, aby se naši zaměstnanci cítili svobodně, ale zároveň odpovědně a s tím přistupovali k realizaci všech zakázek. Životním krédem našich zaměstnanců je radost po úspěšném rozběhnutí každého stroje, na kterém se podíleli. Snažíme se vytvořit takové pracovní podmínky, které budou naše pracovníky motivovat a budou specialisty v oboru, na které se budou moci technici našich zákazníků kdykoliv obrátit a oni jim budou schopni vyřešit jakýkoliv požadavek.
Práce u nás
Plochá pracovní struktura přispívá k rychlé reakci při řešení projektů a změn
Jsme tým lidí, kteří přispívají každý svými schopnostmi a svou měrou na realizaci všech jednoduchých i složitých zakázek. Projektové řízení komunikuje se zákazníky, zná jejich požadavky a řeší s nimi možné způsoby realizace jejich plánů, které ve většině případů vedou ke zvýšení efektivity jejich provozů. Tyto požadavky následně konzultují s konstruktéry, kteří dokáží rozvinout inovativním způsobem myšlenku a převést ji do papírové/datové podoby, aby byla vyrobitelná a splňovala požadavky kladené zákazníkem. Tento návrh představujeme na pravidelných schůzkách našim zákazníkům a dotváříme společně finální podobu celého stroje/zařízení. Po schválení projektové dokumentace zákazníkem, přichází detailní rozkreslení projektu a zadání do výroby. Od té doby si zakázku přebírají zkušení montážníci, kteří postaví mechanickou část za asistence a dohledu konstruktéra. Po ukončení mechanických prací přichází na řadu elektronici a finální oživení řeší programátoři. Poté probíhá období ladění a seřizování, převoz k zákazníkovi a finální integrace do systémů zákazníka vč. např. traceability. Realizace průměrné zakázky trvá mezi 6-8 měsíci vč. finálního předání.
